Курсанты проходят подготовку в Тайгинском учебном центре.
Кемеровский районный суд обязал жителя Кузбасса выплатить ОАО «РЖД» 159 995,40 рубля. Мужчина прошел бесплатное обучение на помощника машиниста, но уволился раньше положенного срока.
📝 Суть судебного спора
- Договор: Кузбассовец заключил с ОАО «РЖД» ученический договор.
- Обучение: Прошел курсы в Тайгинском подразделении Западно-Сибирского учебного центра.
- Специальности: Помощник машиниста тепловоза и помощник машиниста электровоза.
- Условие: Обязательная отработка в компании не менее трех лет после учебы [1].
- Нарушение: Студент уволился по собственному желанию раньше срока без уважительных причин [1].
💰 Из чего складывается сумма взыскания
Суд полностью удовлетворил финансовые требования железнодорожной компании:
- 154 364,40 рубля — чистые расходы компании на обучение сотрудника.
- 5 631,00 рубль — компенсация оплаченной госпошлины.
- 159 995,40 рубля — итоговая сумма к выплате.
📖 Комментарий суда
«Ученическим договором предусмотрена обязанность ученика возместить ОАО „Российские железные дороги“ расходы на обучение в случае расторжения трудового договора по инициативе ученика до истечения трехлетнего срока» .
Об авторе
