Суд в Кузбассе рассмотрит дело заведующей детсадом, получавшей две зарплаты.

Подробности криминальной схемы с «мертвыми душами» в дошкольном учреждении

В Крапивинском муниципальном округе Кемеровской области — Кузбасса перед судом предстанет бывший руководитель дошкольного образовательного учреждения, обвиняемая в систематическом хищении денежных средств из местного бюджета. Следствием Главного управления МВД России по Кемеровской области установлено, что 56-летняя женщина, занимая должность заведующей детским садом, на протяжении более двух лет реализовывала незаконную схему обогащения с привлечением подставного лица.

Период совершения преступления охватывает временной отрезок с марта 2023 года по июнь 2025 года. Используя свои властные полномочия и служебное положение, фигурантка предложила своей знакомой сделку: формально числиться в штате детского сада на определенной должности, но фактически трудовые обязанности не исполнять. Заведующая заверила женщину, что данные действия якобы находятся в рамках правового поля, поскольку всю необходимую работу за нее она пообещала выполнять самостоятельно. По договоренности, начисляемая заработная плата регулярно переводилась знакомой на личную банковскую карту руководителя.

Аппетиты руководителя росли, и в разные периоды времени заведующая, уже без ведома и согласия своей приятельницы, оформляла на ее имя внутреннее совместительство. Фиктивная сотрудница «продвигалась по службе», числясь то младшим воспитателем, то полноценным воспитателем. Обвиняемая собственноручно заполняла официальную кадровую документацию, вносила недостоверные сведения в табели учета рабочего времени, подписывала их и направляла в централизованную бухгалтерию для начисления выплат. Общая сумма ущерба, нанесенного бюджетной системе Крапивинского округа, составила более 400 000 рублей.

Позиция обвиняемой и юридическая квалификация преступления

Материалы уголовного дела с утвержденным обвинительным заключением официально направлены в суд для рассмотрения по существу. Органами предварительного расследования действия бывшей заведующей квалифицированы по статье «Кража», совершенная с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере (часть 3 статьи 158 Уголовного кодекса РФ). Данная статья предусматривает жесткие санкции, максимальная из которых составляет до 6 лет лишения свободы.

Примечательна позиция самой обвиняемой: 56-летняя женщина категорически отказалась признавать свою вину в инкриминируемом деянии. В ходе допросов и следственных действий экс-руководитель настаивала на том, что получала вторую зарплату абсолютно законно, так как физически выполняла объем работы за отсутствующую сотрудницу. Дополнительно фигурантка утверждала, что все полученные преступным путем 400 тысяч рублей она до копейки тратила на хозяйственные и бытовые нужды вверенного ей детского сада.

Однако сторона обвинения и оперативники управления экономической безопасности подчеркивают: никаких документальных подтверждений (чеков, накладных, актов приема-передачи материалов или договоров подряда), способных верифицировать целевые траты на благоустройство детсада, суду предоставлено не было. С точки зрения уголовного права, выполнение работы за «мертвую душу» и присвоение ее ставки руководителем является классическим корыстным преступлением, поскольку штатное расписание и фонд оплаты труда формируются строго под конкретных физических лиц, проходящих процедуру реального трудоустройства.

Сводная таблица параметров уголовного дела

Параметр расследования	Данные по уголовному делу	Юридический статус и последствия
Фигурант дела	Экс-заведующая детским садом, 56 лет.	Уволена со службы, находится под подпиской о невыезде.
География и локация ЧП	Кемеровская область, Крапивинский округ.	Материалы переданы в районный суд Кузбасса.
Период незаконных действий	Март 2023 года — июнь 2025 года (более 2 лет).	Выявлено в ходе ревизии и оперативной работы УЭБиПК.
Общая сумма ущерба бюджету	Свыше 400 000 рублей (крупный размер).	Заявлен гражданский иск о полном возмещении ущерба.
Квалификация по УК РФ	Часть 3 статьи 158 УК РФ («Кража»).	Санкция статьи предусматривает до 6 лет лишения свободы.
Позиция подсудимой	Вину не признает, настаивает на тратах на нужды учреждения.	Документальные доказательства трат в материалах дела отсутствуют.

Профилактика должностных преступлений в сфере образования Кузбасса

Случай в Крапивинском округе отражает типичную коррупционную проблему в бюджетных учреждениях малых городов и районов, где внутренний финансовый аудит зачастую ослаблен. Фиктивное трудоустройство родственников или знакомых («мертвые души») является грубым нарушением бюджетного и трудового законодательства.

Министерство образования Кузбасса и правоохранительные органы напоминают руководителям всех рангов:

Любое совмещение должностей, расширение зон обслуживания или выполнение обязанностей отсутствующего сотрудника должно оформляться исключительно в рамках Трудового кодекса РФ — путем официального внутреннего совмещения с доплатой к собственной заработной плате руководителя, если это согласовано с учредителем (администрацией округа).
Прямое получение денег со счетов других сотрудников (даже если они добровольно отдают карты) квалифицируется как уголовное преступление. В отношении «знакомой», которая согласилась на сделку и переводила деньги, материалы выделены в отдельное производство — в зависимости от степени ее осведомленности ей может грозить статус соучастника или свидетеля по делу. Городские и районные прокуратуры Кузбасса усилили проверки кадровой документации и фактического присутствия персонала на рабочих местах в детских садах и школах региона.